0 голосов

Менеджер по кадрам или логист - в чью пользу сделать выбор?

Пока я числюсь безработной и состою на учете на бирже труда, решила переучиться на новую профессию. Бесплатно.))) Посмотрела на список профессий, на которые можно обучиться и выбрала две из них - логист и менеджер по кадрам. Честно говоря, я хоть немного и представляю что это за профессии, и даже могу в Инете прочесть про их конкретные должностные обязанности. Но хотелось бы услышать о них непосредственно от профессионалов, или кто не понаслышке знаком с этими профессиями. Надеюсь, что с вашей помощью что-нибудь, да выберу.))

спросил от Академик (72.5k баллов) 4 4 4 в категории Работа и карьера

6 Ответы

0 голосов
ответил от Профессор (63.1k баллов) 4 4 4
 
Лучший ответ

Хорошие логисты сейчас в цене. По крайней мере у нас. Обычно у них есть возможность зарабатывать больше, чем у менеджера по кадрам, так как кроме ставки имеют и процент. Но работа, на мой взгляд, для людей математического склада ума. Нужно ориентироваться и в экономических категориях, и в нюансах связаных с транспортом.

Менеджера по кадрам - работа куда спокойнее, и больше подходит гуманитариям.

оставил комментарий от Академик (72.5k баллов) 4 4 4

Я чистой воды гуманитарий.)) И спокойствие люблю, хотя люди иногда бесят. Зато логист - профессия будущего, как я слышала. Тоже вот меня привлекла своей востребованностью.))

оставил комментарий от Профессор (63.1k баллов) 4 4 4

Ну, знаете, лично моё мнение - освоив логистику при большом желании менеджером по кадрам Вы сможете работать, путём элементарного самообразования. Но вот менеджеру по кадрам самому освоить логистику будет куда труднее.

оставил комментарий от Академик (72.5k баллов) 4 4 4

В работе кадровика напрягает обязательное знание Трудового кодекса.(((

оставил комментарий от Супер Доктор Наук - (49.3k баллов) 4 4 5

А нервы! Анфиса,с нашим кадровым составом там лучше вообще не работать!!) Хотя тебя в роли кадровика легко представляю!

оставил комментарий от Профессор (63.1k баллов) 4 4 4

Это не так сложно, как кажется. Главное не знать наизусть Кодекс, а научиться в нём находить нужное. Я Глав.бухом работаю, и на всех небольших предприятиях, которые веду, ещё и кадрами занимаюсь обычно. Всё освоила самостоятельно. Потому уверена - это посильно каждому здравомыслящему человеку. А вот логистика... тут много весьма конкретных вещей надо твёрдо знать и уметь.

оставил комментарий от Супер бакалавр (18.2k баллов) 4 4 4

Анфис, не только Трудовое законодательство нужно знать, но ряд иных Федеральных законов - Гражданского кодекса РФ, ФЗ "О защите персональных данных" и т.д. Нужно уметь работать в некоторых специальных программах (если в организации есть льготники, то с программой из ПФ). Ничего страшного, я их все сама освоила. Если работать в шараге, где штатка состоит из 5-7 человек, то можно вообще никакого специального образования не иметь - садиться и работать. В таких организациях и делать-то нечего! Так что не бойтесь! А смело - в бой! Удачи Вам, Анфис!

0 голосов
ответил от Супер специалист (28.6k баллов) 4 4 4

Ну, менеджер по кадрам - это обычно хороших психолог))) К Вам приходит масса претендентов и Вам нужно отобрать того, кто подходит на должность, кто органично вольется в коллектив, будет понимать и ценить философию компании. Нужно постоянно совершенствоваться, достаточно много читать. Это если не просто сидеть и пасьянсы выкладывать))) Логисту нужны хорошие деловые задатки. Уметь договариваться, просчитывать варианты, держать в голове кучу информации. Как-то так.

оставил комментарий от Академик (72.5k баллов) 4 4 4

Тогда работа кадровиком мне больше подойдет.))

оставил комментарий от Супер специалист (28.6k баллов) 4 4 4

Я тоже так подумала. И, кстати, в серьезной компании менеджер по кадрам может неплохо получать. А в плохой и логист будет перебиваться заработками на стороне.

0 голосов
ответил от Специалист (22.7k баллов) 3 4 4

Мне кажется Менджером лучше становиться если вы очень хорошо общаетесь с людьми, если люди вас игнорируют и вы с ними не контачите, лучше не выбирать менджера.

Ну , а если у вас математический склад ума, вы любите спокойно сидеть в кабинете, то выберете для себя профессию логиста.

0 голосов
ответил от БОГ (203k баллов) 4 4 4

Менеджер по кадрам лучше. Из чисто практических соображений. Его дело - кадрами заниматься. В любой отрасли. А логист - он только в транспортных вопросах (грубо говоря), то есть, круг применения ограничен. Это я как транспортник говорю)))

0 голосов
ответил от Одаренный (2.7k баллов) 2 3 4

Анфиска, тут раздумывать нечего! Ну конечно же, кадровик - с твоим-то умом и юмором! И, судя по всему, из тебя получится отличный спец. Общаться с людьми - вот самое то, что нужно кадровику, а это у тебя получается просто отлично. А проверка на чувство юмора - замечательный тест на уживаемость в коллективе, да и вообще на уровень интеллекта))). И психолог ты природный, так что двигай в кадровики!

0 голосов
ответил от Одаренный (2.1k баллов) 3 3 4

Логист это ты будешь заниматься статистикой, а менеджер по кадрам это ты будешь общаться с людьми и выберать кандидатуры

Добро пожаловать на сайт Ответы Онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...