0 голосов

Как вы относитесь к распределению выпускников ВУЗов?

спросил от Отличник (5.4k баллов) 3 4 4 в категории Образование

4 Ответы

0 голосов
ответил от Академик (70.7k баллов) 4 4 4
 
Лучший ответ

Сложно сразу сказать. Есть плюсы, есть и минусы. Но все же скорее я за. Плюс в том, что молодому специалисту бывает трудно устроится на работу и набраться опыта. Да, бывают случаи когда руководители организаций замечают студента допустим во время прохождения практики и курируют его, потом берут на работу. Но это не частые случаи. Поэтому распределение это шанс набраться опыта. С другой стороны распределение в глубинку не каждого обрадует. Но ведь это не на долго. Получив опыт, молодой специалист, при желании может перебраться и искать работу там, где ему будет лучше. Тем более, насколько я знаю, сейчас для молодых врачей и других специалистов стараются на селе создать нормальные жизненные и финансовые условия. Поэтому плюсов все же больше.

0 голосов
ответил от Легенда (82k баллов) 3 3 3

Отрицательно. Руководитель организации или предприятия не может принимать на работу "кота в мешке". Один человек имеет право получить образование и специальность, но другой человек имеет право выбирать лучшего и наиболее способного специалиста, как в магазине, продавец не навязывает свой товар покупателю. При всех недостатках предприятия просто отказываются от бестолковых владельцев дипломов. Правильно делают.

оставил комментарий от Отличник (5.4k баллов) 3 4 4

+. Медведев говорит, что на окраинах нашей страны, например, на Севере - нет специалистов.

оставил комментарий от Легенда (82k баллов) 3 3 3

Серьезные и дальновидные руководители заранее по конкурсу выбирают студентов, помогают им в жизни и учебе, дают возможность практической работы, а после выпуска приглашают на свои предприятия.

0 голосов
ответил от Бакалавр (12.9k баллов) 3 4 4

В свое время мы мечтали о свободном дипломе, так как не было проблемы устроиться по специальности, а ехать в тьму таракань особого желания не было. Но в нынешней ситуации распределение дало бы гарантию востребованности специалиста. Да и надо же где-то набираться опыта. Не секрет, что молодежь не очень охотно встречают на производстве.

оставил комментарий от Отличник (5.4k баллов) 3 4 4

Медведев говорит, с бюджетными отделениями ВУЗов надо заключать договора, если хочешь после выпуска тебя ждет распределение, а не хочещь - плати за учебу.+

0 голосов
ответил от Супер бакалавр (17.7k баллов) 3 4 5

скорее положительно. ведь не каждый выпускник способен найти себе работу после ВУЗа. а так его гарантировано примут на работу (я говорю только о своей кафедре, которую я заканчивала. у нас заявок на студентов было стабильно в несколько раз больше, чем студентов). если не нравится место распределения, нужно либо на себя пенять (неважно учился, и все стоящие места уже разобрали) либо собирать деньги на возмещение ВУЗу расходов на обучение. а потом искать работу там, где хочется. среди моих знакомых так поступил один парень, который все годы работал, стипендию не тратил, а по окончании ВУЗа выплатил нужную сумму за свое обучение и уехал в Россию работать

оставил комментарий от Отличник (5.4k баллов) 3 4 4

+. Окончила ВУЗ в 1985 году, нас, тоже, посылали в богом забытые места. Потом, знали - что к чему в своей профессии.

Добро пожаловать на сайт Ответы Онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...